慶應義塾大学様の関係について
ご紹介いたします。
活躍している卒業生【100名】
慶應義塾大学
92名
- 新卒パートナー
- 17名
- 中途パートナー
- 75名
慶應義塾大学大学院
8名
- 新卒パートナー
- 修士 3名
- 中途パートナー
- 修士 5名
役員【10名】
役員の年収や失敗談を公開しています
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山下 浩史 経済学部(1985年卒)- 生年月日
- 1962年7月1日
- 給与
- 2024年 8,100万円 2023年 7,780万円 2022年 7,400万円
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内田 朋宏 経済学部(2011年卒)- 生年月日
- 1988年10月16日
- 給与
- 2024年 5,300万円
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糸山 日出男 理工学研究科(1996年卒)- 生年月日
- 1971年6月19日
- 給与
- 2024年 5,000万円 2022年 5,100万円
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荻田 剛大 総合政策学部(2006年卒)- 生年月日
- 1982年10月15日
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森 勇憲 商学部(2001年卒)- 生年月日
- 1977年9月17日
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浅井 俊平 商学部(2010年卒)- 生年月日
- 1987年7月1日
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緒方 周平 文学部(2013年卒)- 生年月日
- 1988年9月1日
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今井 雄太 法学部(1996年卒)- 生年月日
- 1971年9月8日
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福眞 総一郎 法学部(2000年卒)- 生年月日
- 1977年8月30日
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玉木 壮 経済学部(1996年卒)- 生年月日
- 1973年5月29日
- ※2025年9月時点
- ※GMOインターネットグループでは社員をパートナーと呼びます
活躍事例
NEWS & TOPICS
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GMOリサーチ&AI、持株会社体制への移行により「GMOプロダクトプラットフォーム」へ商号変更。
代表取締役社長には荻田 剛大(慶應OB)が就任。「世の中によいプロダクトを増やしていく。」をビジョンとして、世の中の様々なプロダクトを引き継ぎ、生活者の課題を解決し続ける“次の担い手”となる会社を目指します。
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「インターネット革命後半戦」に向けてGMOインターネットグループがAI・ロボットの総合商社を立ち上げた理由
GMO AI & ロボティクス商事代表取締役社長 内田 朋宏(慶應OB)がGMOインターネットグループがAI・ロボットの総合商社を立ち上げた理由を語る。
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慶應義塾大学病院の自由診療予約システムに「メディカル革命 byGMO」が採用
医療特化型予約管理システム「メディカル革命 byGMO」が、慶應義塾大学病院が2024年5月7日(火)に新たに開始した自由診療の予約システムとして採用されました。
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GMOインターネットグループとベンチャー通信が仕掛ける、新しいベンチャー支援の形、GMO TODOROKI開始
「ベンチャー通信」発行人兼編集長 明石 智義(慶應OB)とGMOインターネットグループ熊谷の思いが一致したことから始まった、スタートアップ企業家応援プログラム。
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「IVSサマーワークショップ2012」にグループ代表 熊谷正寿が登壇
IVSのエッセンスを主に大学生・大学院生を対象に1.5日のプログラムで提供する取り組み。慶應義塾大学日吉キャンパス 藤原洋記念ホールにて開催された。
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GMOペイメントゲートウェイ 慶應義塾體育會蹴球部(ラグビー部)への法人賛助会員としての協賛
GMOペイメントゲートウェイ株式会社は現在、慶應義塾體育會蹴球部(ラグビー部)への法人賛助会員としての協賛をしております。
メディア掲載実績
GMOイズムを共有し、やりきる力を持つ
慶應生の皆様をお待ちしています
「AI・ロボティクス」の未来を創る「経営幹部候補」を求めています。謙虚に学び続け、やり抜く人。
どうすればできるか考え行動する人。
挑戦し、結果で語る人を歓迎します。
高い当事者意識を持ち、
全体を見渡し最適解を導く──
そんな人こそ、
次世代の経営幹部です。
慶應生の皆様、
共に未来を創りましょう。 プログラムの詳細はこちら
新卒年収710万プログラム
募集要項
歓迎スキル
以下のいずれかに当てはまる方
- AI・ロボティクスや最新技術に関する知見・興味のある方
- 長期インターン・アルバイトなどでビジネス実践経験のある方
- 起業経験・事業立案の経験、ビジネスコンテストで入賞経験
- 弁護士、税理士、公認会計士等の有資格者(科目合格者や司法修習生含む)
| 対象 |
|---|
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学年、学科、専攻等不問 |
| 給与 |
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【新卒年収710万プログラム】 年収:710万円 基本給:266,000円、見込残業手当(40h):140,875円、調整手当:184,800円 3年目以降(2029年4月~)は、給与テーブルを再設定します。 ※本プログラムの対象者の例:3年目800万円。 |
| 昇降給 |
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年4回(1月 / 4月 / 7月 / 10月) |
| 配属先 |
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GMOインターネットグループ株式会社 社長室 AI・ロボティクス、セキュリティ、採用、新規事業などグループが注力している領域に携わり、入社1年目からグループ代表熊谷や経営陣と伴走し、経営の中枢で活躍できます。 |
| キャリアパス |
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皆様はグループ会社社長、役員、事業責任者などを目指していただきます。 成果に応じた報酬体系で、実力次第で20代後半〜30代で年収数千万円も可能です。 ※1年目でグループ会社取締役、3年目で上場企業役員等の実績あり |
| 勤務地 |
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東京(渋谷) セルリアンタワー |
| 勤務時間 |
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9:00~18:00 / 10:00~19:00 /11:00~20:00(実働8時間) |
| 休日/休暇 |
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■ 休日 ・ 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ■ 休暇 ・ 夏季休暇(5営業日) |
| 人財育成制度 |
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GMOインターネットグループ合同新卒研修 |
| 福利厚生 |
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GMO Yours(無料社内カフェ&ランチ)、無料トレーニングジム、お昼寝スペース、AIブースト支援金(2万円/月のAI利用コスト補助)、資産形成支援制度など、パフォーマンスを最大化する環境を用意しています。 |
| 応募方法 |
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ENTRY/応募する ボタンよりご応募ください。 |
歓迎スキル
以下のいずれかをお持ちの方
- AIや最新技術に関する知見・興味のある方
- エンジニアとして起業経験、大規模なユーザー数を有するサービスの開発経験、事業に貢献した経験
- 著名な技術カンファレンスにおける登壇実績、著名な学会における論文採択の実績
- 博士課程後期の学生
| 対象 |
|---|
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学年、学科、専攻等不問 |
| 給与 |
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【新卒年収710万プログラム】 年収:710万円 基本給:266,000円、見込残業手当(40h):140,875円、調整手当:184,800円 3年目以降(2029年4月~)は、給与テーブルを再設定します。 ※本プログラムの対象者の例:3年目800万円。 |
| 昇降給 |
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年4回(1月 / 4月 / 7月 / 10月) |
| 配属先 |
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GMOインターネットグループ株式会社 グループ研究開発本部 |
| キャリアパス |
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皆様はグループ会社の技術責任者(CTO)、トップリサーチャー・トップエンジニアとして、グループ内外に誇る功績を生み出すことを目指していただきます。 成果に応じた報酬体系で、実力次第で20代後半〜30代で年収数千万円も可能です。 ※2年目でデベロッパーズエキスパート(グループ内で業界発展に大きく貢献するエンジニア・クリエイター。活動費として年間100万円支給)に選出。 |
| 勤務地 |
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東京(渋谷)/ 大阪(梅田) ※グループ研究開発本部ブログはこちら |
| 勤務時間 |
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9:00~18:00 / 10:00~19:00 /11:00~20:00(実働8時間) |
| 休日/休暇 |
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■ 休日 ・ 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ■ 休暇 ・ 夏季休暇(5営業日) |
| 人財育成制度 |
|
GMOインターネットグループ合同新卒研修 |
| 福利厚生 |
|
GMO Yours(無料社内カフェ&ランチ)、無料トレーニングジム、お昼寝スペース、AIブースト支援金(2万円/月のAI利用コスト補助)、資産形成支援制度など、パフォーマンスを最大化する環境を用意しています。 |
| 応募方法 |
|
ENTRY/応募する ボタンよりご応募ください。 |